| 岳阳中科华昂精细化工科技有限公司 |
| 展位： |
| 单位性质 |
有限责任公司 |
法人代表 |
吴海燕 |
员工人数 |
30 |
招聘时间 |
长期 |
| 所属行业 |
精细化工 |
注册资金 |
300万 |
成立日期 |
2008.09.09 |
联系人 |
胡小姐 |
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联系人电话 |
18274068229 |
| 公司地址 |
岳阳市云溪工业园文源路1号 |
营业执照注册号 |
91430603680305149B |
| 公司简介 |
岳阳中科华昂精细化工科技有限公司位于国家级绿色化工产业园岳阳云溪工业园，是一家集研发、生产、销售为一体的医药、农药、高分子材料助剂、环保型选矿药剂生产企业，主要产品为荧光增白剂系列；肟菌酯中间体溴代肟醚、间氨基三氟甲基苯乙酮肟，氯虫苯甲酰胺中间体吡唑甲酸、Ｋ胺；钨矿、锡矿、稀土选矿药剂苯甲羟肟酸系列。2020年公司投资8000万元，对原有装置进行改扩建，新增生产装置100台（套），生产装置建筑面积13000多平米，自动化程度高，建立了完善的产品质控体系，拥有完善的污水处理装置；2021年装置投产后年预计产值可达3亿元。现因公司经营拓展，诚邀有志之士加入！ |
| 职 位 |
人数 |
性别 |
学历 |
工资待遇（月薪） |
其他要求 |
| 装置主管 |
3 |
男 |
本科 |
8000-10000 |
要求化工专业专科学历，3年及以上化工装置工作经验，自主学习能力强。负责本单元装置工艺技术、安全生产、员工培训，及时发现各类安全及生产隐患，负责设备的安全运行，完成领导交办的其它任务。能任劳任怨，工作积极，细致认真，有创新能力，26岁以上-40岁以下 |
| 班长 |
3 |
男 |
大专 |
7000-10000 |
要求化工专业专科学历，负责本班的安全生产、培训、及时发现各类安全及生产隐患，负责本班生产过程中的工艺、设备的安全运行，负责本班组生产过程中部门内外的联系协调、反馈工作、完成领导交办的其它任务。能任劳任怨，工作积极，细致认真，有创新能力、愿意从车间基层2班2倒做起，能吃苦耐劳，学习能力强，有敬业精神，26岁以上-40岁以下 |
| DCS操作技术人员 |
6 |
不限 |
大专 |
7000-9000 |
要求化工类专业专科学历，有经验优先，无经验可培养;愿意从车间基层2班2倒做起，能吃苦耐劳，学习能力强，有敬业精神，22岁以上-40岁以下 |
| 倒班技术人员 |
20 |
男 |
高中 |
7000-9000 |
要求大专毕业，从事过化工操作，有重氮化、烷基化等工艺优先录用，应届毕业生需大专学历所学专业应与岗位相符或相近的优先录用。愿意从车间基层2班2倒做起，能吃苦耐劳，学习能力强，有敬业精神，22岁以上-40岁以下 |
| 公用工程技术人员 |
6 |
男 |
高中 |
7000-9000 |
从事过污水处理操作，有空压机、制冷机等大型设备操作经验优先，应届毕业生需大专学历所学专业应与岗位相符或相近的优先录用。愿意从车间基层2班3倒做起，能吃苦耐劳，学习能力强，有敬业精神，22岁以上-41岁以下 |
| 机修工 |
2 |
男 |
高中 |
4000-6000 |
1、负责本厂机械、设备和管路的拆卸、修理、装配及安装。2、负责跟班保障设备正常运转。3、执行设备定检、巡检制度，督促、指导操作工按计划完成设备润滑及保养工作。4、参与设备检修、大修及安装、改造工作。5、如实、按期填写设备维修记录及交接班记录。能任劳任怨，工作积极，细致认真，有创新能力，30岁以上-50岁以下 |
| 仪表工 |
1 |
男 |
大专 |
7000-9000 |
负责DCS及现场仪表设备的故障诊断及维修，需熟悉仪表相关专业管理标准与规范.需有3年以上仪表工作经历，能任劳任怨，工作积极，细致认真，有创新能力，26岁以上-40岁以下 |
| 会计 |
1 |
不限 |
大专 |
4000-6000 |
1、财务、会计、管理、投资或经济专业，具有初级会计师职业资格证。
2、有1年以上制造业加工成本核算经验，熟悉财务细节、工作流程、业务、文件处理，有化工企业会计经历优先。
3、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。
4、有较强的沟通能力和协调能力，遵守公司各项规定，恪守职业道德
5、能熟练运用财务软件。
6、工作态度端正，认真踏实，责任心强，服从公司工作安排。 |
| 实验员/分析员 |
5 |
不限 |
大专 |
4000-6000 |
1、有机化学相关专业，大专以上学历，男女不限，年龄在20～40岁，对于医药中间体或精细化工行业有所了解。
2、在实验室有过小试或检测操作工作经验，熟悉化工常规检测及实验室一般仪器操作，具有色谱操作经验值优先。
3、性别不限，适应倒班。 |
| 销售经理 |
3 |
不限 |
本科 |
底薪+提成（面议） |
1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系;
3.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4.现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、价格管理等;
5.身体健康，男性，22-35岁，有相关工作经验优先考虑。
6.能吃苦耐劳，服从工作安排，营销相关专业，应届生也可。 |
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