一、主发起行—桂林银行简介

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2024年1月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行172家（其中县域支行86家）、社区/小微支行671家（其中县乡社区/小微支行499家）、农村普惠金融综合服务点近7000家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行以“金融成就美好生活”为使命，以“成为服务乡村振兴的标杆银行”为愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，为推动地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。

作为广西首家资产规模突破5000亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列2023年“全球银行1000强”第276位、“2023中国服务业企业500强”第257位、“中国银行业100强”第51位、“广西企业100强”第25位、“广西服务业企业50强第10名”，荣获AAA级主体信用评级等多项重大荣誉。

二、深圳宝安桂银村镇银行简介

深圳宝安桂银村镇银行股份有限公司成立于2011年，是经国家金融监督管理总局深圳监管局批准，由桂林银行作为主发起行成立的一家股份制银行，是广西第一家从西部走向东部的具有独立法人资格的金融机构，总部设立在深圳西部中心宝安区，临近前海，并在宝安、龙华、西乡、龙岗、楼村、观澜、光明、沙井、石岩设立9家服务网点。

深圳宝安桂银村镇银行始终坚持“与民营小微共成长 为社区发展添活力”的市场定位，下沉社区、深访企业，服务地方经济、服务民营小微、服务社区居民，真正做到“融资融智、守正创新、同心同行、惠企利民”。

三、招聘对象

2024届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。

（一）业务类岗位（业务营销方向）

1.岗位要求

①本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

②金融、经济、市场营销等专业，特别优秀可放宽专业限制；

③具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。

2.岗位职责

从事产品营销、市场拓展等工作。

3.培养计划

通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为专业领域的业务骨干人才。

4.薪酬福利

综合年薪12万起，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。

（二）业务类岗位（柜面服务方向）

1.岗位要求

①本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；

②金融、经济、市场营销等专业，特别优秀者可放宽专业限制；

③具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通表达及应变能力。

2.岗位职责

从事营业网点柜面服务及运营等工作。

3.培养计划

通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为专业领域的业务骨干人才。

4.薪酬福利

综合年薪12万起，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。

四、职业发展通道

深圳宝安桂银村镇银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工→经理→中层干部

专业序列：初级→中级→高级

五、招聘流程

简历投递→笔试测评/AI面试→面试测评→发放offer→体检、背调→签约报到

六、投递方式

扫描下方二维码，进行简历投递；关注“桂林银行招聘”微信公众号，了解更多招聘信息。